Om seizoen 2025-2026 kan een strikje. Het zit erop. DSC 1 promoveert terug naar de Ereklasse en DSC 2 pakte nog bijna een play-off plek voor het Nederlands kampioenschap. En ondertussen…. veel kampioenen: DSC 4, MW 2, U19, J2, J3, J4, J5 en J9. Doen we goed. Allemaal gefeliciteerd met deze prestatie. Volgende week zaterdag slotdag. Koppelschieten met veel koppels, mooi weer, hamburgers. Gezellig met elkaar dan ook echt het strikje om dit seizoen doen. Woord van dank en een diepe buiging voor Heidi, onze wedstrijdsecretaresse. Zeker tijdens de tweede fase van de veldcompetitie, waarin de verzoeken om wedstrijden te verplaatsen haar om de oren vlogen. Uiteindelijk is alles gespeeld, maar vraag niet hoe. En ik schat zo in dat de Heidi’s bij andere verenigingen met dezelfde problematiek te maken hadden. Die tweede helft van de veldcompetitie transformeert in hoog tempo naar een hoofdpijndossier waarin, door het verplaatsen van al die wedstrijden (vaak naar doordeweekse avonden), de verbinding in de vereniging onder druk komt te staan. Mooie opdracht voor de knappe koppen in Papendal om hier een andere visie op los te laten.
Woensdag 24 juni, 19.30 uur, Algemene Leden Vergadering (ALV). Een belangrijke. Korte terugblik op seizoen 2025-2026. Maar vooral vooruitkijken. Onze ambitie blijft onveranderd. Bouwen aan onze vereniging om in 2028 ‘Korfbal League waardig’ te zijn. De promotie naar de Korfbal League vorig seizoen werd gezien als een versneller, die in onze ambities kon worden verzilverd, mocht het DSC 1 lukken om erin te blijven. Dat is helaas niet gelukt. Onze ambitie verandert daarmee niet. De focus voor de komende twee seizoenen wel. We hebben de afgelopen maanden gewerkt aan een beleidsplan dat hier invulling aan moet geven, met bijbehorend bestuursmodel. Daar willen we de vergadering graag in meenemen.
Bovendien, ondergetekende zal tijdens de najaarsvergadering in oktober aftreden als voorzitter. DSC moet op zoek naar iemand die de hierboven genoemde kar gaat trekken. Die zoektocht willen we vormgeven door middel van een werkgroep die deze opdracht op zich gaat nemen. Het beleidsplan wordt voorzien van duidelijke rolbeschrijvingen op bestuursniveau, inclusief die van voorzitter. Daar kan de werkgroep dan mee de boer op. Het zou mooi zijn als we tijdens de vergadering deze werkgroep weten te formeren. Nu al interesse? Bel of mail me, zou ik zeggen.
Fijne zondag.
Edwin Mulder
Voorzitter DSC Eindhoven